所属行业：医疗/机械/电气/智能软件/设备
所属职能：研发（技术、产品）
工作地点：无锡
无锡主要的研发方向：各种临床科室设备，包括超声，呼吸机，麻醉机，心电仪，超声探头等。

职位描述：
爱迪生工程技术管培项目 (EEDP) 是为GE医疗培养未来的技术精英、技术领军者的培训生项目。通过两年在不同部门颇具挑战的轮岗和一系列丰富的技术和领导力培训课程，项目成员能够具备优秀工程技术人才的综合素质，并在职业早期加速提升技术研发工作核心技能，全方位锻炼领导力，为长远职业发展奠定坚实的基础。

任职要求：
1.将于2024年7月底之前毕业的优秀海内外应届毕业生；
2.硕士研究生学历，专业方向为生物医学工程、图像处理与算法、软件开发/计算机工程、电气工程、机械工程等，详见以下专业方向列表；
3. 对医疗行业有基本的了解，对技术研发工作充满热情，勇于创新，接受挑战；
4. 具备清晰的逻辑思维和分析能力；自信乐观、积极主动、快速学习、善于解决问题；
5. 具备团队合作精神与领导力潜质；
6. 沟通能力强，中英文表达流畅。

具体专业要求和优先条件：
1.电气工程方向：模拟/数字电路设计，嵌入式系统，电力电子，FPGA，嵌入式软件编程，运动控制，熟悉相关的设计和仿真验证工具；
2.机械工程方向：结构件设计，机箱机柜设计，运动机构，悬吊装置设计等；熟练使用机械设计软件如Pro-E或Solid Works；
3.软件与计算机工程方向：软件工程，图像处理，熟练使用Java，C/ C , Python 等编程语言， 了解micro-service structure，了解Linux OS；
4.图像处理与算法方向：生物医学工程（仪器设计方向），建模与算法模型，图像处理、优化与重建，机器学习、深度学习等专业，熟练使用Matlab 或 Python；
5.以上各个专业方向，有相关实习或实际工程项目经验的同学优先。

我们的特色：
1.精心设计的培养方案 – 每位EEDP同学都会在轮岗和学习中找到自己最感兴趣的专业成长领域，
成为长期发展的目标，并在两年充满挑战的项目经历中拓展技术深度和广度；
2.人才培育的文化和机制 – GE医疗的DNA之一就是人才培养，有愿意培养年轻人的优秀经理人，有提供职业发展辅导的HR哥哥姐姐，有愿意分享愿意带领年轻人的资深技术牛人，有历练的机会-- 从前瞻性技术研究，到扎实的新产品研发，从热门的AI应用到面向客户的设计思维，综合而系统的培训与项目实践，为希望在医疗技术领域长期发展的理工科同学打下坚实的职业基础。